La proposta illustrata da Regione Lombardia prevede una riduzione della quota pro capite rispetto al 2025 e l’azzeramento delle maggiorazioni per i turnisti H24. UIL FP Lombardia: servono valorizzazione e investimenti, non penalizzazioni.
Certificazione della rappresentanza, centralità del contratto collettivo e più partecipazione nei luoghi di lavoro: questi i principi al centro dell’accordo raggiunto dalle Confederazioni.
Salari, valorizzazione professionale e condizioni di lavoro al centro della trattativa.
Orario di lavoro, banca ore, riposi e organizzazione dei servizi: continua il negoziato per il rinnovo del contratto delle RSA ARIS
La riforma che avrebbe dovuto portare i medici di medicina generale all’interno delle Case di Comunità è stata congelata. Una decisione che riapre il dibattito sul futuro della sanità territoriale e che conferma interrogativi che la UIL FP Pavia pone
Firmata l’ipotesi di rinnovo del CCNL Funzioni Centrali 2025-2027. Previsti aumenti economici fino a 221 euro lordi mensili, nuove tutele per il personale, maggiore flessibilità organizzativa e, per la prima volta, una disciplina dedicata all’Intelli
I dati nazionali evidenziano ritardi nell’attivazione dei servizi e carenze di organico che mettono in discussione l’efficacia del progetto.
Turni notturni, carenza di personale, stress e responsabilità crescenti. Infermieri e OSS continuano ad attendere un riconoscimento concreto della natura usurante del loro lavoro. La UIL FP PAVIA : «Basta parole, servono fatti».
Prosegue il confronto al tavolo ARAN per il rinnovo del CCNL Sanità Pubblica 2025-2027.
La UIL FPL ha ribadito la necessità di un contratto più giusto, moderno e realmente valorizzante per tutte le professioni del comparto sanitario.
Prosegue la trattativa per il rinnovo del CCNL AIOP RSA.
Nel nuovo incontro si è discusso di debito orario, turni, rispetto delle 11 ore di riposo, banca ore e trasferimenti interni.
La UIL FPL ribadisce una posizione chiara: nessun